Пріоритетом державної політики в галузі освіти є формування безпечного, комфортного освітнього середовища, в якому кожен учасник освітнього процесу повинен бути захищеним від будь-яких проявів фізичного, морального, психологічного насильства, де не має місця заподіянню шкоди через експлуатацію, дискримінацію, приниження та булінг (цькування).
Про політику запобігання насильства та унеможливлення жорстокого поводження з дітьми у закладах освіти розповіла Валентина ЗАГРЕВА, начальниця управління Державної служби якості освіти у Львівській області.
«Якісний заклад освіти – це мікроклімат, у якому кожен відчуває власну гідність та ставиться з повагою до інших. Керівництво, засновник, педагоги, здобувачі освіти, їхні батьки мають робити все, аби протидіяти цькуванню.
Політика запобігання булінгу у закладі освіти має бути комплексною і охоплювати всіх учасників освітнього процесу.
Для початку варто вивчити ситуацію, зокрема щодо психологічного клімату закладу освіти, проаналізувати чинники, які найчастіше провокують цькування й створити робочу групу для формування антибулінгової політики, яка спирається на положення таких документів закладу як статут, правила поведінки тощо, та відповідає чинному законодавству. Також необхідно розробити та оприлюднити План заходів для запобігання булінгу та будь-яким іншим проявам насилля», – каже Валентина ЗАГРЕВА, начальник управління Служби.
Очільниця управління Служби наголосила, що урядом затверджено Типову програму унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми (Постанова Кабінету Міністрів України від 04 червня 2025 року № 658).
Документ, який має застосовуватися усіма закладами для:
– створення середовища, вільного від насильства та жорстокого поводження з дитиною;
– запровадження системи інформування про випадки (або підозру на випадки) насильства та жорстокого поводження з дітьми у суб’єкті;
– забезпечення оперативного розгляду цих випадків та реагування на них.
У Типовій програмі передбачено превентивні заходи; заходи із виявлення і реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми; навчання та підвищення обізнаності унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми; моніторинг та оцінку виконання програми, заходи з інформування (розміщення у доступних місцях для дітей та батьків інформаційних матеріалів) тощо.
Також Типова програма визначає алгоритм дій працівників у разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною. На основі Типової програми усі суб’єкти, які працюють з дітьми, мають розробити та затвердити своє Положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми, працівники цих суб’єктів повинні бути ознайомлені з Положенням та інформацією про захист дітей від усіх форм насильства, зокрема домашнього насильства, експлуатації, цькування, найгірших форм дитячої праці або інших проявів жорстокого поводження з дитиною.
«Ключову роль у створенні безпечного середовища відіграє співпраця закладу освіти з іншими інституціями: територіальними органами Національної поліції, Службою у справах дітей, громадськістю, які проводять просвітницьку діяльність з усіма учасниками освітнього процесу.
Окрім зазначених структур, важливим вектором співпраці є взаємодія із батьківською спільнотою та засновниками, адже останні – сприяють розробленню плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу в закладах освіти; розглядають скарги про відмову в реагуванні на випадки цькування та приймають рішення за результатами розгляду таких скарг; сприяють створенню безпечного освітнього середовища та вживають заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від цькування тощо», – зазначила Валентина ЗАГРЕВА.
В управлінні Державної служби якості освіти у Львівській області наголошують: учасники освітнього процесу можуть звернутися за допомогою до управління Служби із заявою, зауваженням, клопотанням, проханням, вимогою чи пропозицією щодо надання якісних освітніх послуг, порушення прав учасників освітнього процесу, дотримання вимог чинного законодавства у сфері освіти та інших питань, що належать до компетенції управління Служби у формі електронного, письмового чи усного звернення: гаряча телефонна лінія: +380505271554, +380967290145, +380987689888, (032)2600145; площа Євгена Петрушевича 2, м. Львів, 79005; [email protected]; месенджер сторінки управління Служби соціальної мережі «Фейсбук».
The post Унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми: як створити ефективну систему у закладі освіти appeared first on .