Дослідження Техаського університету виявило, що колишні керівники та засновники компаній часто стають успішними активістами-акціонерами, досягаючи своїх цілей у 43% випадків.
Дослідження Техаського університету виявило, що колишні керівники та засновники компаній часто стають успішними активістами-акціонерами, досягаючи своїх цілей у 43% випадків.